MCS Medyczne Centrum Szkoleniowe
Na Skarpie 35, 66-400
Gorzów Wielkopolski, województwo lubuskie
Akceptujemy następujące formy płatności:
gotówka, przelew
Profile działalności gospodarczej:
działalność usługowa
Otwarte w godzinach:
- Poniedziałek - Piątek: Pn-Pt: 9-16,
- Soboty: Sob:9-16,
- Niedziele: Nd: 9-16
Opis:
Przedmiotem działalności firmy Medyczne Centrum Szkoleniowe jest prowadzenie szkoleń, kursów i doradztwo z zakresu medycyny ratunkowej, ratownictwa medycznego oraz pierwszej pomocy.
Kategorie:
- » Doradztwo i konsulting
- » Doradztwo prawne
- » Doskonalenie zawodowe
- » Szkolenia profesjonalne
- ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W BEZPŁATNYCH KURSACH DOSKONALĄCYCH DLA RATOWNIKÓW MEDYCZNYCH
- realizowanych w ramach projektu: "Wsparcie systemu ratownictwa medycznego poprzez kształcenie zawodowe lekarzy, ratowników medycznych i dyspozytorów medycznych" współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego
Medyczne Centrum Szkoleniowe w 2010 r. realizowało bezpłatne kursy doskonalące dla ratowników medycznych.
Obecnie czekamy na decyzję w sprawie dofinansowania szkoleń na lata 2011-2012. Wszystkie aktualne informacje ukażą się na naszej stronie www.ratownictwo-mcs.pl.
ZAPRASZAMY!
Opinie
Niestety do chwili obecnej żadna z osób korzystających z usług portalu Firmy.net nie zdecydowała się wyrazić opinii o MCS Medyczne Centrum Szkoleniowe. Zachęcamy do wystawienia oceny.
Mapa google
Losowe firmy:
Pionierów 3-5, 66-400
Gorzów Wielkopolski, województwo lubuskie
Opis firmy: INSPIRACJE Edukacja i Biznes to firma z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem. Wspieramy zarówno osoby poszukujące pracy, jak i pracowników oraz pracodawców.
Kożuchowska 88, 68-113
Chotków, województwo lubuskie
Opis firmy: EXPERT BHP P.POŻ Działalność prowadzę na teranie Żagania, Żar, Zielonej Góry, Nowej Soli, Kożuchowa i okolic.
5a, 66-500
Brzoza, województwo lubuskie
Opis firmy: Firma powstała w 2000 roku, świadczymy wysoko wyspecjalizowane usługi oraz szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, pierwszej pomocy, ochrony przeciwpożarowej i prawo pracy poprzez(...)
« Wstecz
